期間工の満了金

スバル期間工

スバル期間工 満了慰労金(満了金)

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スバル 満了慰労金(満了金)

スバル期間工として働く場合、満了金がいくら位もらえるかが気になっている方も多いと思います。

満了慰労金は期間工のボーナス(退職金)ですから、たくさんもらえる方が嬉しいですし満了金も含めて高収入が得られるメーカーの期間工として働きたい、という方は多いのではないでしょうか。

スバルは満了慰労金+皆勤手当で最大227万円となります。

勤務も2交代制、寮も個室、働きやすいという評価も多く、期間工おすすめ自動車メーカーです。

地理的にも東京に1時間ほどで行けるメリットがあります。

スバルの満了慰労金は満了ごとに実働日数によって支給されます。
実働ということもあり、少々分かりにくいスバル期間工の満了慰労金(満了金)について解説をしています。

スバル期間工 満了慰労金について

スバル期間工の満了慰労金は次のようになっています。

【スバル期間工 満了慰労金】

満了慰労金 勤務日数

  • 実働80日以上 8万円
  • 実働100日以上 11万円
  • 実働120日以上 18万円
  • 実働140日以上 22万円
  • 実働160日以上 26万円
  • 実働180日以上 30万円
  • 実働200日以上 34万円
  • 実働220日以上 38万円
  • 実働240日以上 42万円
  • (スバル期間工 公式求人ページより、2020年1月時点の満了慰労金です)

    スバル期間工の満了慰労金が分りにくいのは、実働で書かれていることもあるでしょう。

    実働240日で1年とします。
    1ヶ月の実働日数は20日ということになっています。

    1年で最大42万円の満了慰労金が支給されます。
    2年目になると、また実働日数がゼロから始まります。

    スバル期間工の満了慰労金は、例えば実働160日以上働いて満了した場合、

    「8万円+11万円+18万円+22万円の合計、59万円」

    が支給されるのでは無く、

    「実働160日以上 26万円」

    が支給されることになります。

    1年満了し、更新した場合には一旦満了慰労金42万円が支給されて、また実働日数がカウントされることになります。

    スバル期間工 フル満了した場合の満了金

    スバル期間工として、フル満了した場合の満了慰労金と皆勤手当です。

    スバルでは1ヶ月の皆勤手当が3万円です。

    35ヶ月×3万円=105万円

    そして満了慰労金が、

    42万円+42万円+38万円=122万円

    の支給となりますので、最大で227万円の支給ということになります。

    スバルは1年間期間工として勤務すると42万円の慰労金が支給され、またゼロから始まる仕組みです。
    満了慰労金の金額が上がるタイミングが、半年(実働120日以上)ですから、できるだけ多くのお金を手にしてから辞めたい場合にはこうした満了慰労金が上がるタイミングまで頑張る、といった目標を立てておくと良いかもしれません。

    もしこれからスバル期間工として募集に応募するのであれば入社祝い金がある派遣会社経由がおすすめです。

    入社祝い金が高い派遣会社経由でスバル期間工に応募し採用されると、入社祝い金が30万円、タイミングによっては40万といった高額な入社祝い金になることもあります。

    期間工として働く場合、入社祝い金を貰わないのは大きな損、といえます。

    実働日数について

    実働日数が大体何ヶ月目なのか分かりにくいのですが、目安の月数は以下となります。

    • 実働80日以上 4ヶ月
    • 実働100日以上 5ヶ月
    • 実働120日以上 6ヶ月
    • 実働140日以上 7ヶ月
    • 実働160日以上 8ヶ月
    • 実働180日以上 9ヶ月
    • 実働200日以上 10ヶ月
    • 実働220日以上 11ヶ月
    • 実働240日以上 12ヶ月

    1ヶ月の実働日数が20日ということになります。

    ちなみにスバルは初回のみ4ヶ月の契約で、その後は3ヶ月ごとの契約更新です。

    スバル満了慰労金はいつ支給される?

    スバル期間工の満了慰労金が支給されるタイミングは、実働240日以上になった月の翌月給与振込となります。

    1年ごとに満了慰労金が支給されるということになります。

    2年11ヶ月のフル満了で満了慰労金の合計額は122万円です。

    スバル期間工の各種手当て

    スバル期間工で働く場合、手当がつきます。
    他のメーカーには無い独自の手当もあります。

    • 赴任手当 2万円
    • 正月手当 3万円
    • 夏季手当 3万円

    長期休暇のある年末年始、夏季の連休は日給で働く期間工は給与がかなり下がってしまいますが、こうした正月手当、夏季手当があることで給料を補うことが出来ます。

    ゴールデンウィークの手当もあると嬉しいところですが、こちらはありません。

    スバルの経験者手当(スバルを満了退社、再雇用してもらった場合)は以下となります。

    • 経験期間6ヶ月~11ヶ月 1万円
    • 経験期間12ヶ月~23ヶ月 5万円
    • 経験期間24ヶ月~35ヶ月 10万円

    です。

    経験者手当は他のメーカーと比較しても高めと言えます。

    スバルは再雇用される期間工が多いといいますが、こうした経験者手当と働きやすい環境があるからなのでしょう。

    スバル期間工の日給

    スバル期間工は、日給9,000円からスタートします。

    6ヶ月後に日給9,200円
    12ヶ月後に日給9,600円

    にアップします。

    スタートの日給はスバル期間工は安めですが、1年でMAXまで上がります。

    スバル期間工、入社祝い金が高い派遣会社経由がおすすめ

    スバル期間工として働く場合、入社祝い金がキャンペーンとして設定されていることが多い派遣会社経由をおすすめしています。

    スバル期間工の入社祝い金

    (2020年1月の情報となります)

    アウトソーシング経由でスバル期間工に採用された場合、入社祝い金が最大30万円支給されます。

    • 選考会参加費 7万円
    • 入社祝い金  23万円

    こうした入社祝い金は、期間工採用にどれだけ力を入れているかのバロメーターともいえます。

    人手不足の時期、大量募集の時期には入社祝い金はさらに高額になる傾向があります。
    高額な時期になると最大40万円といった入社祝い金になることもあるようです。

    期間工になる場合には、他のメーカーも同様ですが高額な入社祝い金がキャンペーンとして実施されていることが多いためアウトソーシングなどを経由しての応募がおすすめです。

    アウトソーシングは入社祝い金の支給タイミングも早いこともポイントです。
    (入社2週間~1ヶ月以内)

    ⇒ スバル期間工の入社祝い金、詳細はこちら

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